Три разработчика в Bambit: почему это оптимальное число?

Потому что больше не тянет проект-менеджер (я).

• помимо постановки задачи для разработчика, задачу нужно курировать, проверять результат, дорабатывать, подключать смежных специалистов (дизайнер, тестировщик, заказчик)
• я занимаюсь в том числе сбором идей, отсеиванием наиболее интересного/полезного в разрезе время/деньги
• есть заказчики, с кем работаем по Битрикс24 - это позволяет мне быть и экспертом по Битрикс24 и тимлидом (частично)
• стараюсь держать 20% времени свободным, на неожиданности, ЧП и авралы

Все это требует времени, моего. Я не резиновый.

Если взять еще одного разработчика, то качество работы с текущими разработчиками упадет, либо придется от чего-то отказаться.

Почему не масштабируем проект-менеджеров?

• в первую очередь, это долго, если учить с нуля. И скорее всего не очень-то и продуктивно
• я привык нанимать важных людей как минимум по 2 человека. Если один уходит, то другой сможет взять нагрузку на себя, и в том числе обучить новичка (как ментор). А 2 человека - это уже дорого, как по деньгам, так и по времени
• понадобится порядка 6 разработчиков, чтобы нагрузить двух проджектов. Это дорого, в сумме миллионов 10-15 в год
• проджекты потребуют реальные заказы, для этого нужно создать отдел продаж, отдел маркетинга и лидогенерацию. Это еще 5+ млн в год

В нашем случае, скорее всего придется идти на риск, и брать одного проджекта-интегратора и под него двух разработчиков.

Проджект сможет

• ставить и курировать задачи разработчикам-новичкам
• внедрять простые услуги по Битрикс24
• оказывать техподдержку
• исследовать технологии и конкурентов
• немного добавлять идеи в копилку

Я еще не знаю вилку зарплат, но сходу такой человек с опытом от 1 года, будет стоить 60-80к+ в месяц. А если будут реальные кейсы/портфолио, то возможно все 100к+.